Leitbild reloaded: Wie Unternehmensleitbilder in Veränderungen und Krisen den Kurs bestimmen.

Essay und Impulsvortrag auf der Tagung „Interne Kommunikation“ der depak am 14. November 2013 in Berlin.

Orientierung ist ein komplexes Konzept: „Sich zu orientieren setzt mehrere Schritte voraus, nämlich sich Wissen über die Landkarte, ihren Maßstab und ihre Legende anzueignen, dieses Wissen als nützlich für die eigene Positionierung zu erkennen und letztlich die aktive Handlung, sie tatsächlich auch für die Standortbestimmung einzusetzen. Wer nicht wissen will wo er steht, der lässt auch die schönste Landkarte links liegen.“

Orientierung

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