Strategien für Führung

Zu den Führungspersönlichkeiten, die in den letzten Jahren unterstützt wurden, zählen Vorstandsvorsitzende von börsennotierten Unternehmen, Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen, Geschäftsführer in internationalen Konzernunternehmen, Vorstände von Sparkassen, Vorsitzende von Gesellschafterkreisen, Aufsichtsratsvorsitzende und Behördenleiter.

Leadership

Unternehmensführung braucht Führungskommunikation.

Gute Botschaften, gelungene Reden, erfolgreiche Presse-Statements und überzeugende Strategiepapiere fallen nicht vom Himmel. Sie müssen mit großer fachlicher Expertise, aber auch mit klarem Kopf und dem kritischen Blick von außen entworfen werden.

Expertise:

  • Programmatische Statements
  • Reden für wichtige externen und interne Auftritte
  • Leitbilder
  • Persönliche Geschichten als Führungsinstrument

Auf der Basis gemeinsamer Gespräche oder Workshops definieren wir strategische Positionen, klären Argumentationslinien, finden wirkungsvolle Botschaften und Narrative, die Sinn stiften und helfen, Krisen zu überwinden.

Management Briefing

Kommunikation in eigener Sache – Eine permanente Herausforderung für Führungspersönlichkeiten.

Anspruchsvolle Kommunikationsaufgaben bereitet man nicht nur nebenbei vor, sie wollen gut überlegt sein. Denn Führung und Kommunikation gehören untrennbar zusammen.

Der Austausch mit einer echten Sparringspartnerin, mit der schwierige Themen und Situationen durchgesprochen und reflektiert werden können, eröffnet neue Perspektiven und verbessert die Entscheidungsgrundlagen.

Expertise:

  • Persönliches Briefing, insbesondere für den Auftritt in Gremiensitzungen, bei Presseterminen oder wichtigen Veranstaltungen.
  • Strategische Positionierung und Profilierung im Zusammenhang mit anspruchsvollen Themen bzw. Entscheidungen.
  • Unterstützung bei allen Fragen der internen und externen Kommunikation im Zusammenhang mit Führungswechseln oder anderen Personalthemen.